上海劳动关系协调员培训,上海劳动关系协调员报名,上海劳动关系协调员考试 上海劳动关系协调员报名
 
上海劳动关系协调员培训网提示: 上海劳动关系协调员培训考试报名电话021-65584479 , 13818762608 沈先生

* 依据政府补贴政策,参加培训学员考试合格后 可享受学费100%补贴 



【课程概况】

在新《劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》颁布实施备受社会关注的情形下,企业与员工的相互依存关系更加突出,劳动关系的协调、和谐与发展尤为重要。《劳动关系协调员》已纳入了国家新的职业序列,并制定了国家职业标准,作为国家职业资格证书的范畴之一。

 

【培训目标】

通过培训,使学员成为从事宣传和监督劳动保障法律实施,了解劳动标准、劳动合同法律制度,了解工会基本制度,管理劳动合同,参与集体协商,促进劳资沟通,预防与处理劳动争议等协调劳动关系的专业工作人员。

 

【课程收益】

1、有机会成为上海市兼职劳动仲裁员、政府劳动关系协调员

2、上海滩知名资深仲裁员、劳动法专家授课,现场解答企业实际案例

3、全面系统掌握最新劳动人事法律法规,有效防范企业劳资风险。

4、获得《劳动关系协调员》(三级/高级)


 

【报考对象】

1、各企事业单位人力资源管理人员、劳动协管人员、人民调解员、居委干部、街道法务部门、工会组织等

2、政府机关、企事业单位法务及工会主席、工作人员

3、人力资源外包、人才派遣、劳务公司、人才公司及管理咨询公司的从业人员

4、有志于从事政府部门兼职劳动仲裁员的企业专业管理人员

5、有一定工作经验的对人力资源法务感兴趣的社会从业人员

【报考条件】

从事本职业工作,并具备以下条件之一者

(1)高中毕业,工作六年。

(2)具有大学专科及以上学历证书

 

【培训内容】

   

课程模块名称
课程内容
劳动关系协调基础
 
劳动关系概述、调整方式
劳动合同与集体合同、工时制度、休假制度、工资制度
劳动安全卫生制度
企业规章制度的涵义与特征
企业规章制度的目的、内容、制定与颁布、实施
规章制度与工会的关系处理问题
人力资源规划和劳动关系基础
人力资源管理
劳动合同管理
 
人力资源规划和劳动关系基础
人力资源招聘、员工培训与开发
绩效管理、薪酬福利管理
劳动合同的订立、履行和变更
劳动合同的解除、劳动合同的终止
劳动合同解除或终止后的有关规定
集体协商
民主管理
 
集体协商与集体合同概述、集体协商机制
工会与民主管理的基本内涵
我国职工代表大会制度在协调劳动关系上方面的作用
召开职工代表大会的四个工作阶段
职工代表大会制度和厂务公开制度的法律法规应用
员工申诉
劳动争议处理
 
劳动争议概述
劳动争议处理制度概述
员工申诉及处理
劳动争议处理程序
劳动争议调解程序
劳动争议仲裁范围及流程
劳动争议诉讼范围
劳动争议诉讼的处理流程
应试复习
 
案例解析与考试指导1
案例解析与考试指导2
人机对话与考试指导
 
考试形式:
 
考试采取“理论知识”(机考)+“操作技能”(笔试)相结合方式,鉴定模式如下:
 
鉴定项目名称
鉴定方式
配分
鉴定时间(分)
专业理论
机考
100
90
专业技能
劳动关系协调基础
笔试
20
120
劳动标准和劳动合同管理
笔试
30
民主管理和集体协商
笔试
15
劳动规章制度建设
笔试
15
员工申诉和劳动争议处理
笔试
20




报名咨询电话021-65584479 , 13818762608 沈先生

 

客户服务专线: 021-65584479 24小时值班热线:13818762608 E-MAIL:518info@163.com 站长QQ:15159131
Copyright©2009-2010 上海劳动关系协调员培训中心/上海劳动关系协调员考试报名 www.shldgx.com All Rights Reserved 沪ICP备09017825074号